为使新教师较快熟悉学校管理、适应新岗位工作要求、尽快进入教师角色，尽快融入新集体。9月4日，学校在明志楼704会议室召开2019-2020学年第一学期新教师培训会。林声干副校长、学校教务科、综合教研室、教学督导室相关负责人、指导教师及新教师共31人参会，培训会由综合教研室林虹玲主任主持。
会议伊始，我校十大优秀教师代表曹莉带领新教师进行入职宣誓。
教务科何树华副科长介绍我校的基本情况及中职教育的现状。帮助新教师了解我校的办学理念，展望职业教育未来的发展，帮助新教师更好的规划自己的职业生涯。
教务科陈小燕科长讲述学校教学工作基本要求，强调依法执教的重要性。“德高为师，身正为范”，陈科长希望各位教师能在教学中做到立德树人，注重品德修养，身体力行，树立为人师表的典范。
综合教研室吴锡莲副主任解读《青年教师导师制实施办法》。在教学和教科研上，导师要和青年教师共同执行两听、两看、一小结和一评议制度。
综合教研室林虹玲主任宣读师徒结对名单，强调导师要负起传、帮、带重任，新老师要有乐业、勤业、献业的意识，主动、积极请教，尽快成长。
曹莉老师分享其教学经验。曹老师认为教学工作不是一朝一夕、一蹴而就的事情，它是一个系统工程，任重而道远。每一位教师的成长都是一个经验积累的过程，然后自成一套具有自我特色的教学方法。“要给学生一滴水，教师要有一桶水”。
我校十大优秀青年教师林梦琳介绍其成长经验。林老师的成长经验可用工匠精神的内涵来概括，那就是敬业、精益、创新和专注。林老师认为敬业源于对学生的爱，而担任班主任就是打开学生心扉的捷径；精益求精是内心的一股狠劲，无数个日夜在为之奋斗，只为不负这方讲台；创新是勇于接受新的挑战、新的教学方法；专注是一种忘我的工作，做到初心不老。
林声干副校长总结新教师培训的重要性，鼓励新教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，在工作中不忘初心，砥砺前行，克服各种困难，为学校的发展，为职业教育的发展奉献出自己的一份力量。
本次岗前培训使新入职教师对教育教学工作的各个环节有了整体认识，掌握了教学规范及基本要领，了解了职业教育的理念，深入学习了师德师风，对促进新教师顺利站稳讲台，缩短角色转换期有积极的意义。
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